Мјере за смањење трошкова у "Фолксвагену" обухватиће и управни кадар, рекли су извори из њемачког аутомобилског гиганта.
Бонус који доспијева у мају сљедеће године биће умањен до те мјере да ће годишњи приход око 4.000 менаџера пасти за 10 одсто током 2025. и 2026. године, наводе извори.
Осим тога, очекује се да ће редовни годишњи приходи менаџера бити умањени за пет до осам одсто у наредне три године.
Планирани резови у управном сегменту компаније завршавају се 2030. године, као што је договорено и за остале запослене, пренијела је агенција ДПА.
Одговарајући споразум је већ у завршној фази, саопштио је синдикат ИГ Метал. Управа и одбор би морали да буду дио рјешења, напомињу из синдиката.
Извршни директор "Фолксвагена" Оливер Блуме изјавио је у петак, 20. децембра, да ће управни одбор и менаџмент, такође, подијелити терет смањења плата.
Споразум управе и сидиката спријечио је затварање фабрика "Фолксвагена" у Њемачкој и масовна отпуштања у непосредној будућности. Највећи европски произвођач аутомобила и даље планира да смањи број запослених за 35.000 у наредним годинама, а да годишњу производњу умањи за 700.000 аутомобила.
