LinkedInovu vještačku inteligenciju zanima samo jedno

Компанија уводи унапријеђени алат за претрагу који би требало да омогући корисницима лакше проналажење релевантних послова. До сада се претрага ослањала углавном на кључне ријечи. Сада, међутим, ЛинкедИн напушта тај приступ и користи вјештачку интелигенцију како би дубље разумио огласе за посао. 

Према тврдњама компаније, корисници сада могу да користе природнији језик у претрази.

"Претрага је раније била неколико врло специфичних поља, а најважније је било оно у које се уносио назив позиције, кључна ријеч или вјештина", најавио је менаџер производа у ЛинкедИну Рохан Рајив. "Сада једноставно можете рећи шта желите и систем ће вас разумјети."

То можда звучи као мала промјена, али је заправо значајна јер омогућава корисницима да буду специфичнији у својим захтјевима. И даље можете тражити позиције као што је "продуцт манагер", али сада ЛинкедИн може разумјети и сложеније упите, попут "послови у развоју пословања у индустрији видео игара".

ЛинкедИн ће такође показивати да ли послодавац активно прегледава пријаве. Претплатници на Премиум добиће и приступ АИ "тренеру за посао", који помаже у вјежбању интервјуа и говора.

Међутим, алати базирани на вјештачкој интелигенцији имају своја ограничења. "Стварност је да број људи који траже посао расте брже него број отворених позиција", каже Рајив. 

Он зна да није популаран савјет да се људи не пријављују на много позиција, али и даље га подржава.

"Количина није ваш пријатељ у потрази за послом. Једна додатна пријава се можда не чини као много, али када то уради 500 људи, послодавац има 500 нових пријава које мора да прегледа."

Он ипак вјерује да ЛинкедИн може корисницима да пронађу "праве" позиције. "Замислите да вам кажемо: 'Овај посао вјероватно није за вас, али на основу ваших вјештина ево претраге која вас може одвести до правог посла'. То је будућност", закључио је Рајиц, а преноси "ПЦпресс".