U pripremi kolektivni ugovor za lokalne zajednice

Očekuje se da ovaj dokument uvede više reda u sistem, jasno definiše prava radnika i obaveze poslodavaca, te omogući preciznije planiranje rashoda u javnom sektoru.

"Na osnovu njega će jedinice lokalne samouprave moći jasno i precizno da utvrde koliko novca je neophodno za bruto rashode zaposlenih u tim lokalnim zajednicama svakako će doći do povećanja plata od 01.01.2026. i da ćemo ovaj proces završiti brzo i efikasno kroz jedan kvalitetan socijalni dijalog", rekao je Božo Marić, predsjednik sindikata uprave Republike Srpske.

Da je donošenje ugovora zakonska, ali i suštinska obaveza, potvrđuju i u resornom ministarstvu, naglašavajući da se upravo kroz socijalni dijalog određuju visina naknada i pomoć zaposlenima.

"Poseban kolektivni ugovor treba za zaposlene u organima jedinice lokalne samouprave na kraju krajeva to je obaveza koja je propisana zakonom o platama za zaposlene u organima jedinice lokalne samouprave, jer upravo zakonom su predviđene određene pomoći i naknade prema zaposlenima a čiji iznosi se svakako trebaju dogovoriti i ugovoriti kroz ovo kolektivno pregovaranje", kaže Senka Jujić, ministar uprave i lokalne samouprave Republike Srpske.

Iz vlade poručuju da je dijalog ključ uspješnog dogovora i da će podržati svako rješenje koje bude rezultat dogovora sindikata i poslodavaca.

"Podržavam sve što dogovore sindikati što dogovore svi oni koji su naši socijalni partneri", Savo Minić, predsjednik Vlade Republike Srpske.

Kolektivni ugovor, kažu nadležni, trebalo bi da postane temelj stabilnijeg i pravednijeg sistema plata u javnom sektoru, ali i signal da socijalni dijalog može donijeti konkretne rezultate.