On je istakao da od tog iznosa resorno ministarstvo na godišnjem nivou izdvaja 227 miliona, a sredstva izdvajaju i Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Srpske i Ministarstvo prosvjete i kulture u dijelu koji je u njihovoj nadležnosti. 

"Mnogo toga smo uradili za boračku populaciju. Izmjene i dopune Zakona o pravima boraca su usvojene 2012. godine i kroz njih smo obuhvatili ljude koji nisu imali nikakvih primanja, kroz mjesečni borački dodatak. Godišnji borački dodatak je uveden 2007. godine za prvu i drugu kategoriju, a mjesečni borački dodatak 2012. godine od prve do pete boračke kategorije", podsjeća Savanović u intervjuu Srni. 

Komentarišući zahtjeve pojedinih boračkih udruženja za izmjene i dopune Zakona o pravima boraca, Savanović ističe da je to dobar zakon, koji je obuhvatio prava porodica poginulih boraca, ratnih vojnih invalida i demobilisanih boraca, mada postoje neke odredbe koje treba mijenjati. 

On je dodao da nije realno očekivati da će se zakon mijenjati u ovom sazivu Vlade i Narodne skupštine Republike Srpske. 

"To ne znači da u novom sazivu parlamenta i Vlade ne treba pristupiti promjenama određenih članova Zakona, u okviru postojećih budžetskih sredstava", napominje Savanović i dodaje da ekonomija Srpske još ne može podnijeti znatnije povećanje boračkih osnovica, ali da to ne znači da to toga neće doći u narednom periodu budući da je činjenica da ekonomija u Srpskoj raste. 

Govoreći o stambenom zbrinjavanju boračkih kategorija, Savanović je rekao da je do sada stambeno zbrinuto 8.256 ljudi, od čega 3.342 kroz izgradnju stanova, te 4.914 kroz nepovratne novčane pomoći u iznosu do 8.000 KM. 

"Ostalo nam je još da u narednim godinama stambeno zbrinemo one ljude koji se iz opravdanih razloga nisu prijavili krajem 2007. godine za stambeni program 2008-2018. godine", pojašnjava Savanović. 

Kada je riječ o zakonu o radu, koji se u Srpskoj primjenjuje od početka 2016. godine, Savanović kaže da je taj zakon pokazao svoju opravdanost. 

"To ne znači da neće biti dopuna i izmjena ovog zakona na onim članovima koji se u praktičnom smislu nisu pokazali najboljim ili koji nisu u svojoj preciznosti dovedeni do kraja", kaže Savanović. 

On je podsjetio da je Vlada, potpisivanjem memoranduma sa socijalnim partnerima - Savezom sindikata i Unijom udruženja poslodavaca Republike Srpske krajem 2017. godine, dogovorila da dođe do izmjena i dopuna nekih članova Zakona o radu. 

"Formirali smo radne grupe i obavili javnu raspravu po pitanju Zakona o radu i to sada analiziramo, sumiramo i to će pitanje biti prioritet novog saziva Narodne skupštine i nove Vlade Republike Srpske", kaže Savanović. 

On napominje da je potpisanim memorandumom između Vlade i socijalnih partnera predviđeno da mora postojati konsenzus za izmjene i dopune određenih članova Zakona o radu. 

"Ne sumnjam da će toga biti, jer je interes svih - Vlade Republike Srpske, Saveza sindikata i Unije udruženja poslodavaca da imamo što bolji zakon u praktičnom smislu", ističe Savanović. 

Što se tiče donošenja opšteg kolektivnog ugovora u Republici Srpskoj, Savanović je izrazio očekivanje da će ovo pitanje biti riješeno u naredenom periodu, podsjetivši da postoje nerazumijevanja između socijalnih partnera - sindikata i poslodavaca. 

"To je ostalo 'otvoreno' kad je u pitanju realni sektor i moramo brzo reagovati da zaštitimo radnike u tom sektoru, jer ima poslodavaca koji zloupotrebljavaju nepostojanje opšteg kolektivnog ugovora", naglašava Savanović. 

Govoreći o penzionerskoj populaciji u Srpskoj, Savanović je podsjetio da je Vlada 2016. godine donijela nimalo laku i hrabru odluku o tezorskom načinu isplate penzija, iako je bila svjesna činjenice da će to naročito u prvim mjesecima dodatno opteretiti budžet Republike. 

"Danas imamo stabilnu situaciju u vezi sa isplatom penzija. Desetog u mjesecu počinje isplata za prethodni mjesec i završava se do dvadesetog u mjesecu sa isplatama penzija koje su izvan Republike Srpske", istakao je Savanović. 

On je napomenuo da je u periodu od 2013. godine u Srpskoj penzija povećana gotovo 20 odsto. "To je najveće povećanje penzija u okruženju", ističe ministar i dodaje da je realno očekivati da Vlada Srpske do kraja godine donese i odluku o jednokratnoj pomoći penzionerima sa najmanjim penzijama. 

Što se tiče akcionih programa zapošljavanja u Republici, što je prvi put uvedeno 2007. godine, Savanović kaže da je ovogodišnjim akcionim planom predviđeno da 5.150 ljudi dobije posao. 

On je podsjetio da su prioritet u ovim akcionim planovima demobilisani borci, porodice poginulih, ratni vojni invalidi, te realni sektor. 

"Ukupno od 2011. do 2018. godine imamo oko 28 hiljada ljudi zaposlenih kroz akcione planove, a za ove namjene je iz budžeta Srpske izdvojeno oko 100 miliona KM", rekao je Savanović. 

On je dodao da je ovogodišnjim akcionim planom zapošljavanja predviđeno i da 1.210 mladih ljudi odradi pripravnički staž, od čega 210 ljudi iz kategorije porodica poginulih, za šta je iz budžeta na raspolaganju šest miliona KM. 

Prema njegovim riječima, u Republici Srpskoj je nezaposleno 1.032 djece poginulih boraca, od čega će oko 700 djece biti zaposleno u naredne dvije godine. 

Takođe, navodi Savanović, u ovoj godini Vlada Srpske izdvojila je u realni sektor oko 5,5 miliona KM za poslodavce koji su plaćali poreze i doprinose novoprimljenim radnicima. 

"Takođe, podigli smo kredit kod Svjetske banke koji bi uskoro trebalo da bude operativan, i svake godine će po tom osnovu po 10 miliona KM biti ubacivano u komponente zapošljavanja u realni sektor Srpske. To podrazumijeva otvaranje novih radnih mjesta, zapošljavanje mladih ljudi i jačanje ekonomije Republike", kaže Savanović.