Fond PIO objasnio od čega zavisi visina penzije u Srbiji

Суштина је да се остварене зараде у току године пореде са просјечном зарадом у држави и њихов однос представља годишњи коефицијент, док се на основу свих годишњих коефицијената рачуна просјечна вриједност и то је заправо лични коефицијент осигураника.

Истиче се да закон у ову рачуницу уводи нека ограничења, која на крају значе и ограничење у висини пензије, па годишњи коефицијент не може да буде већи од пет, што значи да ако је годишња зарада већа од петоструког државног просјека, све што је преко пет не утиче на обрачун.

Постоји и ограничење на нивоу просјечног коефицијента за све године, па просјек, односно лични коефицијент не може да буде већи од 3,8. 

Одређивање стажа

Из Фонда ПИО наводе да када се одреди коефицијент, на ред долази стаж, при чему се у укупно трајање урачунава не само стаж осигурања, већ и посебан стаж.

Тај посебни стаж за жене је најчешће стаж у трајању од двије године по основу рођења трећег дјетета, а код мушкараца се овај стаж обично добија по основу учешћа у оружаним акцијама.

Жене у овој фази рачунице имају и увећање укупног стажа за шест процената, а увећање имају и инвалидски пензионери, по формули која узима у обзир дан инвалидности и навршене године живота.

Израчунавање општег бода

Укупно трајање пензијског стажа множи се са претходно утврђеним личним коефицијентом и ова вриједност представља општи бод. За одређивање висине пензије лични бод се множи са општим бодом а он се одређује у складу са законским прописима и важи за све пензионере. Општи бод заправо представља вриједност једног личног бода у динарима.

Као веома важно из Фонда ПИО истичу, да општи бод важи за све пензионере и када се пензија повећава, за исти проценат се повећава и вриједност општег бода.

Додају да то значи да ко оствари право на пензију прије повећања, оно ће му се урачунати на рјешењем одређен износ, а уколико је право остварено на дан повећања или послије, онда је повећање већ урачунато. Тиме се, указују из Фонда ПИО, обезбјеђује да нико не буде закинут за повећање пензије због датума када је право остварено.

Пензионери често прво добију привремена рјешења а разлог за то је чињеница да неки податак који може да утиче на висину пензије није утврђен. То је или податак о основици осигурања или о навршеном стажу у некој или у више година а могуће је да истовремено недостају оба податка.

Из Фонда ПИО наглашавају да је до 2019. године посљедња година рада врло често била узрок привремености рјешења, јер је било немогуће утврдити коефицијент док се не објави просјек за ту годину, а то је тек сљедеће календарске године.

Промјена прописа од 2019. је овај недостатак у великој мјери отклонила и сада се подаци који се односе на стаж остварен у години у којој се остварује право у великом броју случајева утврде прије доношења рјешења. Разлози за привременост рјешења сада су углавном пропусти послодаваца, пише "Мондо".