Jaz između potreba ljemačke privrede za radnom snagom i dostupnog broja ljudi mora se zatvoriti useljavanjem stranaca, ocijenio je ministar privrede Robert Habek.
Istovremeno, Njemačka mora da učini sve što može da bolje iskoristi postojeći radni potencijal, rekao je Habek za Rajniše post od utorka, prenosi DPA.
"Očigledno je, međutim, da Njemačka zavisi i od imigracije da pokrije potrebu za radnom snagom, generiše rast i obezbijedi blagostanje", dodao je, uz primjedbu da je vlada upravo zato promijenila propise o useljavanju kvalifikovane radne snage.
"Hitno nam treba više stručne radne snage. To svi već svakodnevno osjećamo", rekao je Habek. Prema njegovim riječima, preduzeća očajnički tragaju za radnicima, jer zanatske radnje zbog deficita moraju da odbijaju poslove, a prodavnice i restorani da skraćuju radno vrijeme.
.webp)
Habek se osvrnuo na žestoku javnu raspravu o ideji da izbjeglice u Njemačkoj dobiju dozvolu za rad naglasivši da se to odnosi samo na ljude koji su već u zemlji.
"Postoje rezerve prema tome i, naravno, potpuno je jasno da moramo bolje da kontrolišemo ko ulazi u zemlju, kao i da oni koji nemaju pravo da ostanu moraju brzo da se vrate. To je neupitno", rekao je.
Instrumenti za to su zajednički sistem azila Еvropske unije i bilateralni sporazumi o migraciji.
"Ako neko već neko vrijeme živi ovdje, moto bi trebalo da bude: izlaz iz sistema socijalnog staranja, na posao, da izbjeglice mogu samostalno da se izdržavaju i doprinesu zajednici", rekao je Habek.
"Konkretno, trebalo bi da izmenimo odredbu o dozvoli za rad ... da ljudi koji već duže rade ovdje to mogu da nastave, i da poslodavci ne moraju da traže nove radnike", dodao je.
Savezna agencija za zapošljavanje je u septembru saopštila da je u Njemačkoj nepopunjeno 761.000 otvorenih radnih mjesta. To je za 113.000 manje nego 12 mjeseci ranije.
U avgustu je zaposleno bilo 347.000 ljudi više nego 12 mjeseci ranije, ali agencija to pripisuje useljavanju, ocenjujući da bi bez strane radne snage stanje postalo neodrživo.
.webp)
