Hrvatskoj sve više fali radne snage u svim sektorima, ali je to posebno uočljivo u IT-ju, tačnije, firme ne mogu da pronađu dovoljno informatičara pa posao sve češće nude studentima, pa čak i srednjoškolcima.

Obećavaju im dodatnu edukaciju i priliku za napredovanje, piše "Poslovni dnevnik".

Kako se dodaje, "ako neki dio privrede odolijeva pandemijskim pritiscima, onda je to sektor informacionih tehnologija".

Štaviše, najbolji među njima u krizi prepoznaju šansu, te i dalje zapošljavaju. Naravno, ako imaju koga, tj. ako talenti već nisu regrutovani i "zauzeti".

Jedna tamošnja kompanija lani je zaposlila oko 200 novih lica, a ove godine do 1. septembra već je imala 347, uglavnom, mladih stručnjaka.

Ipak, ne kriju da im je plan bio mnogo ambiciozniji, tačnije, planirali su da zaposle oko 600 ljudi, ali kako kažu - nisu uspjeli u tome. Cilj je sada da do kraja godine bude 500 novih stručnjaka za informatiku.

Dalje se ističe i da je mladima veoma zanimljivo da pokrenu svoju kompaniju.

Prema podacima, u IKT branši je lani u Hrvatskoj bilo zaposleno 44.186 radnika. Najvišu prosječnu neto zaradu primili su upravo zaposleni u djelatnosti informacija i komunikacija, u iznosu od 8.706 kuna ili 1.155 evra (po aktuelnom računanju kursa), pisao je "Telegraf.rs" ranije.