У Силицијумској долини влада прави мали "хладни рат", у ком се највеће ИТ фирме боре да задрже запослене који раде на развоји вјештачке интелигенције.
Илон Маск, шеф компанија као што су Тесла, Спејс Икс или Икс (раније Твитер) објавио је управо на тој друштвеној мрежи како OpenAI (фирма иза ChatGPT-ја) даје уносне понуде његовим радницима како би промијенили посао.
Он је, одговарајући на причу о вишем инжињеру који је напустио Теслу како би се продружио компанији OpenAI, написао да OpenAI "агресивно регрутује Теслине инжињере уз помоћ високих плата, и нажалост су у неколико случајева били успјешни".
Према Масковим ријечима, Тесла се на прилично традиционалан начин бори против овога.
"Тесла даје веће компензације (у односу на успјехе које запослени постижу) за наш тим инжињера који се баве вјештачком интелигенцијом", написао је Маск у сљедећој објави.
Вјероватно је доста индивидуално који су то успјеси у питању, али вјероватно их није претјерано тешко постићи, јер би само на тај начин запослени могли да осјете ефекте овог повећања плате.
Иако плата није једини разлог како би запослени остали на својим позицијама, вјероватно помаже Тесли да их задржи. Поред тога, Маск је власник великог броја компанија па је безбједно претпоставити како на располагању има више инжињера него већина других ИТ фирми.
