Од 1. јануара 2025. године доћи ће до значајних промјена на тржишту рада у Њемачкој.
Наиме, минималне накнаде за полазнике стручног образовања и минималне сатнице за запосленике доживјеће значајан раст. За полазнике који започињу своје стручно образовање у периоду од 1. јануара до 31. децембра 2025. године, износи минималних накнада повећаће се.
- Прва година обуке: 682 евра (прије 649 евра).
- Друга година обуке: 805 евра (прије 766 евра).
- Трећа година обуке: 921 евро (прије 876 евра).
- Четврта година обуке: 955 евра (прије 909 евра).
Осим тога, општи минималац за све запосленике такође ће бити повећан, са садашњих 12,41 евра на 12,82 евра по сату. Тиме ће се аутоматски повећати и мјесечни лимит за мини послове, који ће износити 556 евра (у поређењу с 538 евра у 2024. години), пише "Феникс Магазин".
Минималне сатнице у специфичним индустријама:
Неки сектори забиљежиће још веће повећање, будући да њихове минималне сатнице преговарају синдикати и послодавци те постају обавезујуће за све запослене унутар тих сектора. Кључне промјене су:
- Електроиндустрија: Од 1. јануара 2025. године минимална сатница износиће 14,41 евра.
- Кровопокривачка индустрија: За нискоквалификоване раднике сатница ће бити 14,35 евра, а за мајсторе 16 евра.
- Чишћење зграда: За унутарње чишћење и одржавање радници ће зарађивати 14,25 евра по сату, док ће за чишћење стакла сатница износити 17,65 евра.
- Образовање и обука: Педагози ће зарађивати 19,37 евра по сату, а они с првостепеном дипломом 19,96 евра.
Промјене у 2025. години
У марту 2025. минимална сатница за раднике на привременим пословима повећаће се са 14 евра на 14,53 евра. Надаље, од јула 2025. године, запосленици у здравственој индустрији такође ће имати користи од виших минималних плата:
- Помоћни радници у њези (без квалификација): 16,10 евра по сату.
- Помоћни радници с најмање једногодишњом обуком: 17,35 евра по сату.
- Потпуно квалификовани медицински радници: 20,50 евра по сату.
Ова повећања осмишљена су како би унаприједила услове рада и наградила стручност, придоносећи праведнијој расподјели плата у различитим секторима.