Autor:
Teodora Begović11.10.2025
19:30
Komentari:
2
U Republici Srpskoj trenutno više od 270 hiljada radnika nema opšti kolektivni ugovor koji bi, kao radnički ustav, garantovao prava zaposlenih. Upravo u tome sindikati vide jedan od ključnih razloga zbog kojih je neophodno da se pitanje rada izdvoji u posebno ministarstvo.
Ipak, iz Unije poslodavaca podsjećaju da bi svako novo ministarstvo donijelo i dodatne administrativne i finansijske izazove. Kažu da ideja nije loša, ali da zahtijeva ozbiljnu analizu, jer Zakon o radu i njegovi podzakonski akti već sada obuhvataju gotovo sve segmente društvenog i ekonomskog života.

Svijet
Ubijen pjevač čuvene grupe: Pronađen sa prerezanim vratom
S druge strane, položaj boračke populacije godinama je otvoreno pitanje. Iako se radi o ljudima koji su stvorili temelje Republike Srpske, mnogi i dalje čekaju na sistemsku podršku i bolji status. Sindikati poručuju da bi razdvajanje ministarstva donijelo precizniji fokus i efikasnije rješavanje problema i radnika i boraca.
Da li će Republika Srpska u budućnosti dobiti posebno ministarstvo rada i zapošljavanja, pokazaće vrijeme. No, inicijativa je otvorila pitanje koliko sistem zaista čuje one koji ga svakodnevno nose, radnike, borce i njihove porodice. I hoće li se, između dva resora, naći rješenje koje će biti u službi svih njih?
Sve detalje pogledajte u video prilogu.

Republika Srpska
3 sedm
0
Republika Srpska
3 sedm
1
Republika Srpska
3 sedm
0
Republika Srpska
3 sedm
2Najnovije
Najčitanije
Trenutno na programu