Да ли је ово нова обећана земља? Плата 2000 евра, краћа радна недјеља и живот поред мора

Наиме, Шпанија је на корак од увођења максималне радне недјеље од 37,5 сати, што је смањење у односу на традиционалних 40 сати недјељно. Уколико овај приједлог закона буде усвојен, то значи 2,5 сата више слободног времена за око 12,5 милиона радника у приватном сектору, укључујући запослене у малопродаји, угоститељству, грађевинарству и индустрији.

- Данас модернизујемо свијет рада и чинимо људе мало срећнијима - изјавила је министарка рада Јоланда Дијаз, из странке Сумар, која је и заговорница закона.

Министарство рада Шпаније очекује да ће скраћена радна недјеља повећати продуктивност и смањити изостанке с посла. Ова мјера се већ спроводи у јавној управи и неким другим секторима. С обзиром на то да љевичарска коалиција премијера Педра Санчеза нема већину у парламенту, остаје да се види да ли ће закон бити усвојен.

Иако главни синдикати подржавају ову реформу, пословна удружења и неке мање странке, попут каталонског Џунтса, изражавају забринутост због могућег утицаја на мала предузећа и предузетнике. Ово није први пут да Шпанија смањује број радних сати — то је већ учињено 1983. године, када је радна недјеља скраћена са 48 на 40 сати.

Мијењају радну културу

Ово је још један показатељ да Шпанија озбиљно схвата радна права. Наиме, Шпанија је прва земља у Европи која је женама омогућила плаћено менструално боловање. Према закону, жене које током менструалног циклуса имају јаке болове, мучнину и друге тегобе имају право на три до пет дана плаћеног одсуства, уз љекарску потврду.

Министарство здравља Шпаније најавило је и оснивање регистра за праћење психичких поремећаја повезаних са условима рада, како би се институционално признала штета коју стрес и сагоревање на послу наносе запосленима. Министарка здравља Моника Гарсија упозорила је да је "епидемија менталних сметњи" у Шпанији озбиљан проблем, чији су узроци дубоко друштвени. Овим потезом држава поручује да брига о менталном здрављу није само лична одговорност радника, већ питање услова и културе рада.

Плате у Шпанији

Минимална плата у Шпанији од јануара 2025. године износи 1.184 евра мјесечно у 14 исплата годишње, што укупно износи 16.576 евра бруто годишње. Просјечна бруто месечна плата тренутно је око 2.642 евра, док је нето око 2.000 евра, уз напомену да висина плате значајно зависи од региона и сектора у којем се ради, наводи Еуроактив.

(Дневно)