Незадовољни

Занимања од којих бјеже и Американци: Код нас од једног живе луксузно

  • Извор: Б92
  • 15.12.2023. 21:49

Доста високо плаћених технолошких радника кажу да планирају да напусте посао, а здравствени радници не заостају много за том идејом.

Радници у ова два поља доминирају најновијом Рејскељ листом, а анкетирани запослени су рекли да планирају да напусте посао и дају отказ у року од 6 мјесеци, на основу података које су пријавили запослени од више од 770.000 америчких радника између новембра 2022. и октобра 2023.

Чак ни шестоцифрене плате нису довољне да неке раднике задрже на својим позицијама.

Већина, 66%, виших менаџера је изјавило да планира да пронађе нови посао у прошлој години, упркос чињеници да су имали средњу годишњу плату од 144.000 долара.

Ево 15 најбољих послова које људи планирају да напусте:

- Виши менаџер производа: 66% тражи нови посао; Средња плата 144.000 долара

- Хирург: 62% тражи нови посао; Средња плата 39.300 долара

- Кувар на линији: 62% тражи нови посао; Средња плата 32.200 долара

- Техничар за негу пацијената: 61% тражи нови посао; $37,700

- Дипломирана медицинска сестра у хитној помоћи: 60% тражи нови посао; Средња плата 79.100 долара

- Представник службе за пацијенте: 59% тражи нови посао; Средња плата 39,600 долара

- Аналитичар за сајбер безбједност: 59% тражи нови посао; Средња плата 82.900 долара

- Заваривач, лемилац: 58% тражи нови посао; Средња плата 48.400 долара

- Оператер виљушкара: 58% тражи нови посао; Средња плата 39,800 долара

- Менаџер ИТ програма: 58% тражи нови посао; Средња плата 132.000 долара

- Дипломирана медицинска сестра за интензивну негу: 58% тражи нови посао; Средња плата 80,700 долара

- Сарадник у малопродаји: 58% тражи нови посао; Средња плата 30.700 долара

- Инжењер развоја софтвера: 58% тражи нови посао; $86,800

- Виши аналитичар података: 58% тражи нови посао; $97,100

- Координатор за бригу о пацијентима: 58% тражи нови посао; $46,300

Многи радници кажу да дају отказ захваљујући комбинацији нестабилне економије, наређења за повратак у канцеларију и стресног радног окружења, каже Лекси Кларк, директор ХР у Пејскејлу.

Нарочито су виши менаџери производа можда били престрашени отпуштањима у технолошкој индустрији и планирали су да пронађу више сигурности негде другде, каже Кларк.

Ови виши руководиоци су можда морали да раде са ограниченим ресурсима током отпуштања у сопственим компанијама. Смањење броја запослених "утиче на запослене који остају ту", каже Кларк за ЦНБЦ Маке Ит. "То може утицати на њихов свакодневни рад и може довести до више умора", преноси Блиц.

Пратите нас и путем Вибера

Тагови:
  • 19:00 АТВ Вијести

    Центална информативна емисија АТВ-а у којој доносимо преглед најважнијих информација и догађаја из земље, региона и свијета тачно у 19 часова.

  • 20:00 Балкан фест: Европа пјева, снимак међународног музичког фестивала

    Балкан фест: Европа пјева, снимак међународног музичког фестивала

  • 22:15 Серија: Одметница (12+)

    Серија: Одметница (12+)

  • 23:00 Серија: Немирни (16+)

    'Српска серија из 2023. године, темељи се према роману Марка Поповића "Један погрешан корак", а режирао је Дарко Николић

  • 23:55 Филм

    ''''Филм

  • 01:30 Ноћни програм

    Ноћни програм