Goran Stanković, generalni sekretar Sindikata saveza Republike Srpske kaže da radnici ne smiju da budu zadovoljni svojim statusom, jer uvijek može bolje.
"Radnici nikada ne smiju da budu zadovoljni jer uvijek može bolje. Nažalost, u Srpskoj stanje moramo popraviti jer položaj radnika nije na zavidnom nivou. Brojni radnici rade za izrazito niske plate, pojedini ne mogu da obezbijede minimum svoje egzistencije za svoju platu. Postoje preduzeća gdje se ne uplaćuju porezi i doprinosi, radnici ne mogu da koriste propisane godišnje odmore i odsustva, sve češće se pojavljuje i uznemiravanje. Položaj radnika u Srpskoj nije na zavidnom nivou i treba se mnogo raditi da se on poboljša", kaže Stanković.
Sindikat ugostiteljstva, trgovine, turizma i uslužnih djelatnosti radi na tome da u Srpskoj nedjelja bude neradni dan po uzoru na brojne zemlje zapadne Еvrope poručuje Stanković.
"U Njemačkoj je čak zabranjen rad i automatizovanim trgovinama u kojima ni nema radnika. Određen broj lokalnih zajednica je donio odluku da se ne radi nedjeljom. To se treba riješiti na republičkom nivou, a ne da zavisimo od volje nekog načelnika ili gradonačelnika. Znamo da je to komplikovano zbog uređenja u BiH. Ali, to je pitanje koje se mora riješiti. Nedjelja treba da bude dan posvećen porodici i odmoru".
On ističe i da ima poslodavaca koji poštuje sve propise, ali većina nema tako razvijenu svijest.
"U realnom sektoru imamo samo Zakon o radu i utvrđenu najnižu platu. Kada poslodavac isplati minimalac, to je za inspekciju sve uredno. Ali znamo da to nije tako. Nije normalno da inženjer u građevinskom preduzeću bude na minimalcu. Ono što je radniku najvažnije je plata. Nekada privatni poslodavac može da plati više radnika nego i javnom sektoru. Ali radnici žele da rade u javnom sektoru jer se tamo osjećaju zaštićenije. To je radniku najvažnije, da ima pristojnu platu, dobre uslove, odmore i takav radnik će se teže opredijeliti da napusti državu", kaže Stanković.
Govoreći o minimalcu, Stanković poručuje da povećanje na 900 KM nije izazvalo negativne posljedice koje su podvaljivali poslodavci, kojekakvi ekonomski analitičari i pojedini medije. Ipak, minimalac u drugom aspektu nije izazvao očekivano.
"Sindikat uvijek traži da se plata poveća jer su plate niske. S druge strane imate veliku dobit od strane poslodavaca koji imaju novac da mogu da povećaju plate. Uvijek kada se počne priča o povećanju, uslijede orkestrirani napadi poslodavaca, ekonomskih stručnjaka pa i medija da bi se u prvi plan stavili negativni efekti. Biće uništena privreda, ostaće radnici bez posla, pa šta se desilo? Ništa. To nije novi novac, to je novac koji je već postojao i bio je u sivoj zoni. Sami je iz koverte prebačen na banku. Jedini problem je, ali to nije kriva najniža plata, to što je ona trebala da pogura i ostale plate. To se nije desilo. Preduzeća su ispoštovala povećanje minimalca, ali nisu povećali ostale plate. Imamo situaciju da jedan NK radnik, radnik sa srednjom stručnom spremom, pa čak i VKV radnik rade za istu platu. Tu se stvara nezadovoljstvo. Savjet sindikata je pokrenuo aktivnosti novog uređenja plata. Želimo da utvrdimo najniže plate po poslovima stručne spreme. Ako je NK radniku plata 900, onda kvalifikovaniji moraju imati veću platu", kaže Stanković.
