32 dana odmora, 26 nedjelja plaćenog porodiljskog, a minimalac čak 14 evra

Uz Irsku prednjače na listi

Globalni indeks ravnoteže između života i rada za 2025. godinu rangira zemlje prema tome koliko efikasno podržavaju ovu ravnotežu. Najnoviji rezultati pokazuju da zemlje koje uspješno kombinuju visoku produktivnost sa snažnim socijalnim politikama, poput Novog Zelanda i Irske, prednjače na listi, dok se skandinavske države izdvajaju kao apsolutni lideri u ovoj oblasti.

Indeks uzima u obzir različite faktore – od porodiljskih naknada, plaćenih odmora, minimalne zarade, dostupnosti zdravstvene zaštite, do nivoa bezbjednosti i opšteg osjećaja sreće među građanima – kako bi se dobila cjelovita slika o kvalitetu života radno aktivnog stanovništva.

Novi Zeland je zauzeo prvo mjesto sa ocjenom 86,9 od mogućih 100. U toj zemlji minimalna satnica iznosi 16,42 dolara (oko 14 evra), radnici imaju pravo na čak 32 dana zakonskog plaćenog odmora, kao i 26 nedjelja potpuno plaćenog porodiljskog odsustva.

U Neumu se nadaju da ''špica'' sezone tek kreće

Nude slične beneficije

Odmah iza nalazi se Irska, koja nudi slične beneficije – uključujući besplatno zdravstveno osiguranje i visoke minimalne zarade. Generalno, zemlje sa razvijenim socijalnim sistemima bilježe veće zadovoljstvo zaposlenih, bolje mentalno zdravlje i viši kvalitet života.

Turski državljanin uhapšen zbog otmice, za trojicom se traga

Norveška, Danska i Finska takođe su visoko rangirane na listi zahvaljujući izdašnim programima plaćenog odsustva i sveobuhvatnoj zdravstvenoj zaštiti. Norveška, na primjer, nudi čak 49 nedjelja u potpunosti plaćenog porodiljskog odsustva.

Ove države godinama ostvaruju visoke rezultate u globalnim indeksima sreće i kvaliteta života, što je direktna posljedica dugoročnih ulaganja u socijalnu sigurnost i podršku porodici, prenosi Nova.