Štednja u "Folksvagenu" zahvatila i upravu

Бонус који доспијева у мају сљедеће године биће умањен до те мјере да ће годишњи приход око 4.000 менаџера пасти за 10 одсто током 2025. и 2026. године, наводе извори.

Осим тога, очекује се да ће редовни годишњи приходи менаџера бити умањени за пет до осам одсто у наредне три године.

Планирани резови у управном сегменту компаније завршавају се 2030. године, као што је договорено и за остале запослене, пренијела је агенција ДПА.

Одговарајући споразум је већ у завршној фази, саопштио је синдикат ИГ Метал. Управа и одбор би морали да буду дио рјешења, напомињу из синдиката.

Извршни директор "Фолксвагена" Оливер Блуме изјавио је у петак, 20. децембра, да ће управни одбор и менаџмент, такође, подијелити терет смањења плата.

Споразум управе и сидиката спријечио је затварање фабрика "Фолксвагена" у Њемачкој и масовна отпуштања у непосредној будућности. Највећи европски произвођач аутомобила и даље планира да смањи број запослених за 35.000 у наредним годинама, а да годишњу производњу умањи за 700.000 аутомобила.