Large banner

Izdato ukupno 5.798 radnih dozvola: Najviše stranih radnika zaposleno u građevinarstvu

22.07.2025

14:04

Komentari:
Издато укупно 5.798 радних дозвола: Највише страних радника запослено у грађевинарству

Učešće stranih radnika u BiH, prema ukupnom broju zaposlenih prošle godine, iznosilo je 0,7 odsto, što je neznatno više u odnosu na prethodne godine, ali i dalje predstavlja vrlo nizak udio, podaci su Godišnjeg izvještaja o realizaciji kvota radnih dozvola.

Савјет министара је за прошлу годину одобрио квоту од 6.073 радне дозволе за странце, и то 2.450 за продужење постојећих и 3.623 за ново запошљавање.

Током године издато је укупно 5.798 дозвола, што је пораст од 26,43 одсто у односу на 2023. годину, када их је било 4.586, саопштено је данас из Министарства цивилних послова у Савјету министара.

Додик: Српска продубљује сарадњу са Татарстаном

Додик: Српска продубљује сарадњу са Татарстаном

Највише страних радника запослено је у грађевинарству, њих 22,51 одсто, те прерађивачкој индустрији и услужним дјелатностима.

Мушкарци су добили 86 одсто радних дозвола, а жене 14 одсто.

Највише страних радника у БиХ прошле године дошло је из Турске, Непала, Србије, Индије и Бангладеша.

Највећи раст броја радних дозвола забиљежен је код држављана Индије, Непала и Кине, а највећи пад код држављана Турске, Кувајта и Сирије.

Према стручној спреми, највише дозвола добили су полуквалификовани радници (27,84 одсто), средње образовани (21,71 одсто) и високообразовани (22,34 одсто).

Коробченко: Спремни смо да радимо на многим пројектима у Српској

Коробченко: Спремни смо да радимо на многим пројектима у Српској

Од укупног броја издатих дозвола, 3.422 рачунају се у годишњу квоту, док је њих 2.376 издато изван квоте, најчешће за високообразоване стране држављане, спортисте, наставнике или особе повезане породичним везама с резидентима у БиХ.

У саопштењу је наведено да раст нових радних дозвола које су издате у односу на продужене могу да указују на то да страни радници БиХ виде као привремену дестинацију рада, без намјере за дугорочним останком.

Синдикати упозоравају на потребу да се при одређивању квота води рачуна и о неискориштеним потенцијалима домаће радне снаге, док послодавци траже флексибилнији систем који би олакшао ангажман иностраних радника, посебно у дефицитарним секторима попут трговине, грађевине и угоститељства, преноси Срна.

Podijeli:

Large banner