Postignut dogovor - najniža neto plata u Srpskoj 1.000 KM

„Najniža neto plata u Republici Srpskoj, utvrđuje se u iznosu od 1.000KM. Najniža plata čiji poslovi zahtijevaju najmanje stečeno srednje obrazovanje u trajanju od tri godine je 1.050KM. Najniža plata čiji poslovi zahtijevaju najmanje stečeno srednje obrazovanje u trajanju od četiri godine je 1.100KM. Najniža plata za poslove koji zahtijevaju više obrazovanje, to je 1.350 i visoko obrazovanje 1.450KM", rekao je Danijel Egić, ministar rada i boračko-invalidske zaštite.

Dogovor ima dvije strane – jedni pozdravljaju vijest kao korak naprijed ka većim zaradama i dostojanstvenijem radu, drugi strahuju da će privreda teško izdržati novo povećanje plata.

„Recimo srednja sprema obućara 3 godine, kod nas nema 4 godine 1.050KM? Veća samo 50KM plata od toga da li će, radio – ne radio, dobit tu platu 1.000KM. Kakav je tu motiv? To je propast. Predlažem da ovo bude duplo veće. Stvarno...da idemo u totalni haos. Ključ u bravu. Ili recimo, visoka sprema 1.450KM, a osnovna škola 1.000KM. To nikad nije bilo u istoriji jedne države da je tako mala razlika visoke spreme sa NK radnikom“, rekao je Marinko Umičević, direktor banjalučke fabrike obuće “BEMA”.

Iz Unije poslodavaca kažu da su imali nešto nižu početnu ponudu, ali su ipak prihvatili zajedničko rješenje. Zadovoljni su i olakšicom u iznosu od 50 maraka bez poreza i doprinosa za nekvalifikovane i kvalifikovane radnike.

„To znači sa 900 KM NK ide na 1.000 KM, ali je 50 KM bez poreza i doprinosa, isto to važi za KV, sa 950 KM ide na 1.050 KM, ali je 50 KM bez poreza i doprinosa“, rekao je Zoran Škrebić, predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske.

Najniže plate biće povećane u rasponu od 10 do 11,5 odsto. Važno je i što su po prvi put razdvojene viša i visoka stručna sprema, kažu iz Sindikata.

"Ovi iznosi u svakom slučaju nisu dovoljni i trebamo stalno i konstantno raditi na povećanju svih plata u Republici Srpskoj", rekao je Goran Stanković, predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske.

Da sve ne ostane samo mrtvo slovo na papiru – postignut je i dogovor o redovnim sastancima svakih tri do šest mjeseci, kako bi se pratilo stanje i eventualno razgovaralo o daljem povećanju.

Iz Sindikata poručuju da će pažljivo nadgledati isplate i tražiti sankcije za zloupotrebe. Cilj, kažu, nije samo veća plata – već i pošteniji odnos prema radniku.