Izvor:
ATV
29.09.2021
20:30
Komentari:
0Potpunije zaštititi radnika ali i poslodavca, kao i svih lica koja su na bilo koji način radno angažovana - to je glavni razlog donošenja Prijedloga zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu. A to je svako ponašanje fizičke, psihičke ili seksualne prirode poslodavca prema radniku ili grupi radnika, i obrnuto. U odnosu na nacrt zakona, proširena je lista radnji koje se smatraju mobingom.
Najnovije
Najčitanije
15
13
15
11
15
11
15
08
15
06
Trenutno na programu