Regulisan način za dokazivanje mobinga
Izvor:
ATV
29.09.2021 20:30
Potpunije zaštititi radnika ali i poslodavca, kao i svih lica koja su na bilo koji način radno angažovana - to je glavni razlog donošenja Prijedloga zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu. A to je svako ponašanje fizičke, psihičke ili seksualne prirode poslodavca prema radniku ili grupi radnika, i obrnuto. U odnosu na nacrt zakona, proširena je lista radnji koje se smatraju mobingom.
Najnovije
14
42
Više uhapšenih u Kneževu: Pogledajte šta je sve policija pronašla
14
40
Grad ostao bez struje na 42 stepena
14
33
Preminuo vam je član porodice? Ne dirajte njegovu karticu, evo ko dobija taj novac
14
23
Tek rođena beba povrijeđena u saobraćajnoj nesreći: Više osoba završilo u bolnici
14
21
Zajednička komisija bez saglasnosti o vetu Bošnjaka, odlučivaće Ustavni sud
Trenutno na programu