Smijenjeni direktori šumskih gazdinstava u Čajniču i Doboju

"Ово је тек почетак а у наредном периоду све и један директор који не буде испоштовао одлуку управе, који буде покушао да се понаша самостално као да је он правно лице или на неки други начин он ће да буде. У будућем времену само је рјешење да буде што боља производња и да буде што боља отпрема и да се створи нека акумулација из којих ћемо обавезе из ранијих периода да сервисирамо а морамо да водимо рачуна да нам радници буду на првом мјесту“, каже вршилац дужности директора Јавног предузећа "Шуме Републике Српске“ Блашко Каурин.

Јасно је, кажу и из министарства, дефинисано како се долази до оптималног броја радника у сваком газдинству. Зато је овакво понашање недопустиво. Не треба заборавити да је предузеће у минусу око пет милиона али и да је 17 организационих дијелова негативно пословало.

"Ми смо тражили да се отклоне недостаци, да се предузму све активности како би се спријечило даље негативно пословање и како би се отклонили сви проблеми у пословању јер је извршење за 6 мјесеци око 86% и нормално је да такво извршење не може довести до позитивног резултата уколико знамо да је у предузећу присутан одређен вишак радне снаге“, каже помоћник министра за шумарство Раденко Лакетић.

На улици неће остати нико јасно је то прије неколико дана поручио и ресорни министар. Неки ће у пензију, неки на ревизију боловања, а пред појединима ће се на столу наћи стимулативна отпремнина. Све што је било до Владе и Министарства је урађено. У управи овог јавног предузећа рјешење виде у што бољој производњи, иако директор обично остаје само на ријечима док му дјела на терену изостају. Прије неколико дана јасно је поручено да се стање поправља али не заслугом управе већ ресорног министарства.