Министар здравља и социјалне заштите Републике Српске Ален Шеранић и представници синдиката радника у здравству потписали су данас Посебни колективни уговор за запослене у јавним установама у области здравства и социјалне заштите Српске који ће додатно унаприједити права радника.
Уговор, који ће важити три године, у име радника су потписали предсједник Самосталног синдиката радника у здравству и социјалној заштити Републике Српске Зорислава Лукић и Никола Чрнчевић у име Синдиката здравства и социјалне заштите Републике Српске.
Међу значајним одредбама уговора јесте ново право на увећање нето плате до 25 одсто за здравствене раднике у домовима здравља у изразито неразвијеним општинама, имајући у виду потребу да се и у најмањим срединама обезбиједи доступност здравствене заштите за становништво, саопштено је из Министарства здравља.
Истовремено, у складу са захтјевима синдиката, предвиђено је повећање накнаде за ноћни рад са досадашњих 35 одсто на 40 одсто нето плате.
"Накнада по основу рада на радном мјесту са повећаним ризиком повећана је са досадашњих 15 одсто на 20 одсто, уз утврђивање и минималног износа од два одсто за накнаду по овом основу. Предвиђено је и да радник има право на плаћено одсуство приликом смрти члана шире породице од два радна дана", наводи се у саопштењу.
Додатно унапређење положаја запослених постигнуто је и увођењем накнаде, односно повећања на нето плату возачима санитета, а коју су до сада имали само чланови медицинске пратње.
Шеранић је напоменуо да се стално ради на унапређењу социо-економског положаја запослених у области здравства у Српској.
"Медицинске сестре и техничари од јануарске плате добиће повећање од 100 КМ у нето износу, а да од априла све раднике у здравству очекује и повећање плата од 10 одсто", подсјетио је Шеранић.
