Горан Станковић, генерални секретар Синдиката савеза Републике Српске каже да радници не смију да буду задовољни својим статусом, јер увијек може боље.
"Радници никада не смију да буду задовољни јер увијек може боље. Нажалост, у Српској стање морамо поправити јер положај радника није на завидном нивоу. Бројни радници раде за изразито ниске плате, поједини не могу да обезбиједе минимум своје егзистенције за своју плату. Постоје предузећа гдје се не уплаћују порези и доприноси, радници не могу да користе прописане годишње одморе и одсуства, све чешће се појављује и узнемиравање. Положај радника у Српској није на завидном нивоу и треба се много радити да се он побољша", каже Станковић.
Синдикат угоститељства, трговине, туризма и услужних дјелатности ради на томе да у Српској недјеља буде нерадни дан по узору на бројне земље западне Европе поручује Станковић.
"У Њемачкој је чак забрањен рад и аутоматизованим трговинама у којима ни нема радника. Одређен број локалних заједница је донио одлуку да се не ради недјељом. То се треба ријешити на републичком нивоу, а не да зависимо од воље неког начелника или градоначелника. Знамо да је то компликовано због уређења у БиХ. Али, то је питање које се мора ријешити. Недјеља треба да буде дан посвећен породици и одмору".
Он истиче и да има послодаваца који поштује све прописе, али већина нема тако развијену свијест.
"У реалном сектору имамо само Закон о раду и утврђену најнижу плату. Када послодавац исплати минималац, то је за инспекцију све уредно. Али знамо да то није тако. Није нормално да инжењер у грађевинском предузећу буде на минималцу. Оно што је раднику најважније је плата. Некада приватни послодавац може да плати више радника него и јавном сектору. Али радници желе да раде у јавном сектору јер се тамо осјећају заштићеније. То је раднику најважније, да има пристојну плату, добре услове, одморе и такав радник ће се теже опредијелити да напусти државу", каже Станковић.
Говорећи о минималцу, Станковић поручује да повећање на 900 КМ није изазвало негативне посљедице које су подваљивали послодавци, којекакви економски аналитичари и поједини медије. Ипак, минималац у другом аспекту није изазвао очекивано.
"Синдикат увијек тражи да се плата повећа јер су плате ниске. С друге стране имате велику добит од стране послодаваца који имају новац да могу да повећају плате. Увијек када се почне прича о повећању, услиједе оркестрирани напади послодаваца, економских стручњака па и медија да би се у први план ставили негативни ефекти. Биће уништена привреда, остаће радници без посла, па шта се десило? Ништа. То није нови новац, то је новац који је већ постојао и био је у сивој зони. Сами је из коверте пребачен на банку. Једини проблем је, али то није крива најнижа плата, то што је она требала да погура и остале плате. То се није десило. Предузећа су испоштовала повећање минималца, али нису повећали остале плате. Имамо ситуацију да један НК радник, радник са средњом стручном спремом, па чак и ВКВ радник раде за исту плату. Ту се ствара незадовољство. Савјет синдиката је покренуо активности новог уређења плата. Желимо да утврдимо најниже плате по пословима стручне спреме. Ако је НК раднику плата 900, онда квалификованији морају имати већу плату", каже Станковић.
