"Od mora neradnika kojih ima na svakom koraku i u javnim i u privatnim ustanovama, on je bio čovjek koji je imao visoku poziciju tamo i pitajte radnike, njegove kolege, kada završi događaj i ako vidi da nešto nije kako treba, on sam zađe, pokupi smeće. Znači radio od najnižih poslova do najviših", rekao je Draško Stanivuković, gradonačelnik Banjaluke.

Ali nije radio godinu dana na rukovodećoj poziciji, što je uslov za vođenje Turističke organizacije. Da je riječ o sukobu interesa, tvrde oni koji se bore protiv takvih pojava. S tim je teško izaći na kraj, jer kako kažu, Komisija koja se bavi sprečavanjem sukoba interesa tumači ovu problematiku jako usko.

"Komisija koja čak tvrdi, što je evo u ovom konkretnom slučaju, da v.d. direktora nije direktor u punom kapacitetu, tako da čak kada bi Zakon tretirao javne ustanove, pitanje je kakvu bi komisija odluku zauzela, jer, kažem, v.d. po njihovom tumačenju nije direktor u puno kapacitetu, iako mi smatramo da bi trebalo da bude drugačije, da bi i to, između ostalog trebao da bude, kroz mnoga druga zakonska rješenja, ne samo Zakon o sprečavanju sukoba interesa", kaže Damjan Ožegović, "Transparency International".

Priča protiv stranačkog zapošljavanja i nepotizma je ostala u predizbornoj kampanji. Građani nezadovoljni. Nažalost, pričaju, na takve stvari se već naviklo.

"Ima puno mladog svijeta koji treba da se zaposli, a nepotizmom zapošljavaju se kumovi, rođaci, prijatelji. Stručne kadrove uzimati ljude koji znaju raditi posao. Ne može biti direktor partijski član, koji samo što je član, zato je i direktor. Ako iza toga stoji pravo znanje, prave kvalifikacije, prave vrijednosti – ok je, ali ako nema kvalifikacija, onda to nije baš ok ni po zakonu", poručuju građani.

Upravo zato što nije kvalifikovan za poziciju, konkursna komisija je odbacila Šukalovu prijavu. Ni to nije bilo sporno Stanivukoviću, koji imena onih koji nisu u srodstvu sa njegovim saradnicima nije ni razmatrao.