У Њемачкој власници малих и средњих предузећа све више немају коме повјерити управљање фирмом тренутно готово трећина власника има најмање 60 година и тражи насљедника, пише дпа.
Удио предузетника који траже некога ко би преузео вођење њиховог пословања скочио је с 35 на 41 проценат у протеклих шест година, показало је ново истраживање њемачке државне развојне банке КфВ.
Притом се очекује да ће се проблем само погоршати.
Фрици Колер-Гајб, главни економиста КфВ-а изјавио је да је јаз у сектору малих и средњих предузећа расте.
– Демографске промјене су такве да се повећава број старијих предузетника који размишљају о потенцијалном насљеднику – рекла је Келер-Гајбова.
Наиме, наталитет пада, док најмногољуднија генерација бејби бумера полако одлази у пензију. Осим тога, генерално слаби интерес младих за покретање или преузимање посла.
Само до краја ове године око 224.000 власника малих и средњих предузећа планира отићи у пензију, то је шест процената међу 3,81 милиона њемачких компанија са до 500 милиона евра годишњег промета.
У првој половини прошле године готово три четвртине анкетираних власника рекло је да тешко проналазе насљедника.
Мањи дио испитаника, њих око 30 процената, главну препреку примопредаји посла види у трошковима бирократских захтјева, затим у правном лавиринту, њих 28 процената, те финансијским проблемима, њих 16 процената. Анкета је омогућила више избора.
Многи власници се стога одлучују угасити, до краја ове године то намјерава учинити 97.000 предузетника или њих три процента. Међу њима 63 процента има породицу из које нико не жели да настави посао.
Притом већина испитаника, њих 57 процената, каже да жели да фирма остане у оквирима породице, а 43 процента спремно ју је препустити другом предузетнику, 28 процената спремно је фирму препустити неком од запослених, а 21 проценат сувласнику.
