Regulisan način za dokazivanje mobinga
Извор:
АТВ
29.09.2021
20:30
Potpunije zaštititi radnika ali i poslodavca, kao i svih lica koja su na bilo koji način radno angažovana - to je glavni razlog donošenja Prijedloga zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu. A to je svako ponašanje fizičke, psihičke ili seksualne prirode poslodavca prema radniku ili grupi radnika, i obrnuto. U odnosu na nacrt zakona, proširena je lista radnji koje se smatraju mobingom.
Најновије
Најчитаније
15
42
Тајсон поново у рингу
15
39
Злостављали младића и пријетили да ће га продати: Познато колико им година робије пријети
15
34
Који дијелови Србије су у највећем ризику од земљотреса?
15
33
Суд објаснио зашто је пустио Радослава и притворио Михајла Јовића
15
30
Додик: Гаравице - мјесто бола и опомене
Тренутно на програму
