25.09.2025
10:56
Komentari:
0Stručnjak za menadžment i poslovanje Suzi Velč upozorava u kolumni za CNBC da bi vas tri ''fatalna“ odgovora na razgovoru za posao mogla koštati samog posla.
У колумни је испричала случај професионалца који је више пута одбијен све док лажни разговор није открио да је најавио свој коначни одлазак, рекавши да се нада да ће покренути сопствени посао, што она назива фаталним знаком за регрутере.
БиХ
Амиџић о буџету: Српски новац се не може трошити без сагласности Српске
Велч тврди да одређене изјаве изазивају непосредне сумње у подобност, издржљивост и мотивацију – и нуди алтернативе које се фокусирају на усклађивање са мисијом компаније и демонстрирање начина размишљања усмјереног на раст.
Три одговора која сматра ''фаталним“ на разговору за посао су сљедећа:
1.''Желим једног дана да покренем сопствени посао“ – што сигнализира ризик од раног напуштања компаније
2.''Цијеним равнотежу између посла и приватног живота и бригу о себи“ – што се, када се представи као примарна тема, може прочитати као незаинтересованост, упркос томе што је равнотежа универзално важна
3.''Отпуштен сам као дио недавног ланчаног отпуштања у мојој компанији“, што може изазвати скептицизам о томе зашто кандидат није премјештен; боље је схватити то као лекцију и прекретницу са конкретним побољшањем, преноси Кликс.
Свијет
Покретни билборди на улицама Њујорка: Да свијет види у колико тешкој ситуацији живе Срби на КиМ
Велчове смјернице за алтернативне одговоре гласе:
- ускладите дугорочне амбиције са улогом и компанијом тако да циљеви звуче адитивно, а не конкурентно, са потребама послодавца;
- укратко нагласите равнотежу, а затим нагласите вјештине, допринос и стандарде тима;
- ако добијете отказ, испричајте будућу причу о отпорности, учењу и утицају.
Savjeti
3 h
0Savjeti
16 h
0Savjeti
19 h
0Savjeti
19 h
0Najnovije
Najčitanije
13
32
13
29
13
26
13
24
13
15
Trenutno na programu