Послодавци предлажу нови обавезни пензијски стуб

Један од разлога за ову идеју, кажу послодавци, јесте и незадовољство радника потенцијалном пензијом, што је, наводе, један од најчешћих разлога одлазака људи у иностранство. Послодавци би у ове сврхе морали издвајати додатна средства.

„Ми смо предложили да у почетку то буде неки минималан износ док се систем не успостави тако да тај неки минимални износ не би био никакво значајно оптерећење и наравно у сљедећем времену треба анализирати функционисање првог и трећег стуба и онда видјети које је то најбоље рјешење, али прва ствар је дигитализација и првог и другог и трећег стуба“, рекао је предсједник Уније послодаваца Републике Српске, Саша Тривић.

Идеја није нова. Разматрана је и током ранијих реформи пензијског система, али је једна од препрека тада био транзициони трошак, за који је било потребно између 420 и 450 милиона марака, каже директор Фонда ПИО. У новом моделу новац би морао бити издвојен и сачуван за додатно осигурање, али би се због инфлације морао и улагати како би задржао и увећао вриједност.

„Врло вјероватно, као што је у свим земљама које имају други обавезни пензијски стуб осигурања – да би тим средствима управљали инвестициони фондови, да би се од тих средстава куповале акције, дионице или неки други финансијски инструменти који би доносили одређену камату, односно добит или дивиденду након одређеног временског периода“, рекао је директор Фонда за пензијско и инвалидско осигурање Републике Српске, Младен Милић.

Влада Републике Српске у мају је организовала округли сто о стању пензијског система, а једна од тема било је и разматрање увођења другог стуба. Закључак је био да је потребно извршити анализу могућности и начина на који би такав систем могао бити уведен.

„С тим у вези, ово министарство ће приликом измјена и допуна Закона о пензијском и инвалидском осигурању, извршити анализу могућности увођења другог стуба осигурања уз учешће социјалних партнера и свих релевантних институција“, поручују из ресорног министарства.

Тек након те анализе знаће се да ли ће и на који начин систем бити уведен, те колико ће износити додатна издвајања.