Novi zakon uskoro u punoj primjeni: Poslodavce koji ovo ne ispoštuju čeka drakonska kazna

Izmjene donose preciznija pravila, posebno u oblastima koje do sada nisu bile dovoljno uređene, što je u praksi stvaralo pravnu nesigurnost i za radnike i za poslodavce.

Predstavnik Saveza samostalnih sindikata Srbije Saša Torlaković podsjeća da su poslodavci već bili u obavezi da usklade svoje akte sa zakonom, piše RTS.

"Poslodavci su još od 7. maja bili dužni da usklade pravilnike i interne akte sa Zakonom o bezbjednosti i zdravlju na radu. Od 1. januara na snagu stupaju i četiri pravilnika – o radu na visini, procjeni rizika, ispitivanju instalacija i vođenju evidencija, čime počinje puna primjena zakona", ističe Torlaković.

Naglašava da su kazne značajno pooštrene, pa nepoštovanje propisa može poslodavce koštati i do milion i po dinara, posebno ako radnici nisu osigurani od povreda na radu i profesionalnih bolesti.

Cilj prevencija, a ne kažnjavanje

Prema riječima Torlakovića, i poslodavci i zaposleni imaju zajednički interes da se zakon sprovodi.

"Poslodavci su često i više zainteresovani da se smanji rizik od povreda i profesionalnih bolesti, jer posljedice nesreća znače i ljudsku tragediju i finansijske gubitke“, kaže predstavnik sindikata.

Posebno ukazuje na građevinski sektor kao najrizičniji.

Ekonomija

Cijena zlata dostigla novi rekordnu vrijednost

"Cilj zakona je da se kroz obuku zaposlenih i rukovodilaca, preventivne preglede i jasnu evidenciju spreče povrede i najteži ishodi. Problem nastaje kod nesavjesnih poslodavaca koji zapošljavaju neobučene radnike i ignorišu propise", upozorava Torlaković.

Manje povreda znači i manje troškova

Nebojša Atanacković ukazuje da zakon može donijeti korist i poslodavcima, iako u početku podrazumijeva dodatne obaveze.

"Manje povreda znači manje bolovanja, manje zastoja u radu i manje troškova. Dugoročno, bezbjednije radno okruženje je isplativije i za firme i za zaposlene", kaže Atanacković.

On, međutim, upozorava na problem nedostatka obučene radne snage.

"Poslodavci često moraju da zapošljavaju ljude bez prethodne obuke i zanatskog znanja, što povećava rizik. Zato je važno da se zakon ne svede samo na formalnost, već da se primjenjuje u praksi", naglašava Atanacković.

Sagovornici su saglasni da će puna primjena zakona od 1. januara biti test za sve aktere – državu, inspekcije, poslodavce i sindikate – ali da je ključno da rezultat budu bezbjednija radna mjesta i manje povreda na radu, prenosi B92.