Шта се рачуна у радни стаж, а шта не: Многи грађани губе године приликом пензионисања

Аутор:

АТВ
17.06.2026 18:40

Коментари:

0
Новац
Фото: ЦБ БиХ

Радни стаж је један од кључних фактора за одлазак у пензију, али и за висину будућих примања. Ипак, многи грађани нису потпуно сигурни шта се тачно рачуна у стаж, а шта не - што касније може довести до непријатних изненађења приликом остваривања права на пензију.

У пракси, радни стаж није само "колико сте година радили", већ прецизно дефинисан период у којем су плаћани доприноси или су испуњени посебни законски услови.

Шта се рачуна у радни стаж?

У основи, у радни стаж улази време које је проведено у раду уз плаћене доприносе за пензијско и инвалидско осигурање.

То укључује:

  • радни однос код послодавца уз уредну уплату доприноса,
  • самосталну дјелатност (предузетници, занатлије, фриленсери који плаћају доприносе),
  • пољопривредне осигуранике који уплаћују доприносе,
  • период рада у државним и јавним институцијама уз пријаву и уплату доприноса.

Такође, у стаж може да уђе и вријеме проведено на одређеним плаћеним или законом признатим накнадама, у зависности од прописа.

Периоди који се такође могу признати

  • У појединим случајевима, у радни стаж могу да се урачунају и:
  • породиљско одсуство и одсуство ради његе дјетета,
  • војни рок (за старије генерације),
  • вријеме привремене спријечености за рад уз накнаду,
  • период незапослености уз одређене услове и евиденцију у служби за запошљавање.

Ови периоди зависе од важећих прописа и често су предмет додатне провјере приликом пензионисања.

Шта се НЕ рачуна у радни стаж?

Постоји и низ ситуација које грађани често погрешно сматрају "радним стажом", али то заправо нису.

У радни стаж се не рачуна:

  • рад "на црно" без пријаве и уплате доприноса,
  • период рада без потписаног уговора и пријаве,
  • волонтирање и неплаћени рад,
  • период студирања (осим ако није посебно осигуран),
  • незапосленост без пријаве на биро или без испуњених услова.

Управо ове ситуације најчешће доводе до "рупа" у стажу које се касније тешко надокнађују.

Зашто је важно провјерити свој стаж на вријеме?

Многи грађани тек пред одлазак у пензију открију да им недостају године стажа или да нису уредно евидентирани сви периоди рада.

Због тога стручњаци савјетују да се периодично провјерава евиденција у ПИО фонду, како би се на вријеме уочиле евентуалне грешке или недостаци, преноси БизПортал.

Једна непрокњижена година може значајно одложити одлазак у пензију или смањити висину примања.

Најчешћа заблуда грађана

Једна од највећих заблуда јесте да се "сваки рад рачуна", без обзира на то да ли су плаћени доприноси.

У стварности, систем пензијског осигурања функционише на принципу уплата - и без њих нема признања стажа, ма колико дуго неко радио.

Хрватска

Планирате на море у Хрватску? Ово би требали знати

Радни стаж није само вријеме проведено на послу, већ законски дефинисан период осигурања. Зато је важно знати шта се признаје, а шта не, како би се избегле грешке које могу утицати на одлазак у пензију и висину будућих примања.

Редовна провера стажа и уредна евиденција доприноса најбољи су начин да се избјегну непријатна изненађења у тренутку када је пензија најважнија.

Замрачење Сунца изнад Бањалуке / Илу

Очајнички план научника - ''ударају'' на Сунце, посљедице непознате

Преузимање дијелова текста или текста у цјелини је дозвољено уз обавезно навођење извора и уз постављање линка ка изворном тексту на порталу atvbl.rs.

Подијели: