Large banner

Нови удар на раднике у Њемачкој

Аутор:

АТВ
22.05.2026 15:04

Коментари:

0
Novac Evri Valuta
Фото: Pexels/Carlos Pernalete Tua

Њемачка расправља о хитно потребним економским и социјалним реформама. Политичари, удружења и синдикати већ су изнијели низ приједлога који се тичу радног времена, плата, пореза.

Најновији приједлог сада долази од познатог њемачког економског института. Они предлажу да се скрати плаћање Курзарбеитергелд, односно скраћеног радног времена.

илу-радијатор-04022026

Једна грешка вас може скупо коштати: Шта треба урадити са радијаторима након гријне сезоне?

Институт са сједиштем у Минхену препоручује смањење трајања накнада за скраћено радно вријеме, или Курзарбеитергелд. Ово би могло помоћи у ублажавању тренутног недостатка радне снаге, јављају њемачки медији.

Недостатак радне снаге

Тренутно, накнаде за скраћено радно вријеме – Курзарбеитергелд – "чине потрагу за новим послом мање привлачном", тврде стручњаци.

"Тренутно се суочавамо са недостатком радне снаге у многим индустријама, док истовремено видимо високу незапосленост у другим секторима", даље је објаснио економиста.

"У овој ситуацији, имало би смисла смањити накнаде за скраћено радно вријеме за секторе који се смањују како би радна снага постала доступна другим секторима на средњи рок", додаје се.

Тренутно се накнаде за скраћено радно вријеме исплаћују највише 24 мјесеца, пишу њемачки медији. До 2019. године, максимално трајање исплате било је дванаест мјесеци.

Полиција Србија

Пронађена нестала дјевојчица (12) из Качарева: Ево гдје је провела ноћ

"У свом садашњем облику, накнаде за скраћено радно вријеме ометају флексибилност тржишта рада и дјелују као привремена субвенција за плате за компаније", примијетио је стручњак, преноси "Б92".

Шта предлажу стручњаци?

Институт је предложио посебно подстицање преквалификације и даљег образовања како би се олакшао прелазак радника из старијих у нове индустрије. На примјер, веће бенефиције би могле бити исплаћене појединцима који раде са скраћеним радним временом или незапосленима који истовремено учествују у програму преквалификације или мијењају посао.

Пензије, заједничко опорезивање и још много тога: Институт позива на даље дјеловање

Аутори студије су такође препоручили додатне мјере за повећање понуде радне снаге – посебно међу старијим особама, женама и имигрантима.

sunceeeee

Сутра топлије са сунчаним интервалима

Конкретно, требало би укинути могућност пензионисања без одбитака за оне са изузетно дугим периодима осигурања, а повећати казне за превремено пензионисање.

Штавише, требало би укинути могућност заједничког опорезивања за брачне парове. Требало би елиминисати бирократске препреке везане за радне дозволе и признавање квалификација за имигранте.

Преузимање дијелова текста или текста у цјелини је дозвољено уз обавезно навођење извора и уз постављање линка ка изворном тексту на порталу atvbl.rs.

Подијели:

Large banner